兩方人坐在那兒都不知道要如何開口。

　　從大義上來講，又或者說從正規行為規範與制度上來講，西南軍區這邊的人沒做錯什麼。

　　但從實際角度上來講，夏黎和陸定遠确實是受了委屈。

　　正常人估計也就忍了。

　　但偏偏夏黎是個忍不了的人，所以才鬧出來這麼多的事兒。

　　任軍長哪怕再把規章制度放在第1位，也知道現在如果跟夏黎對着幹，說“你這麼做目無王法，就是不對，全都像你這麼弄社會秩序不亂了嗎？”兩方現在就得談崩。

　　但兩方現在的關系尴尬，夏黎又是組織不可或缺的人才，聽說首都那邊陸老爺子得知孫媳婦兒跑去緬國自己讨公道也發了大火，甚至把事兒捅到了大領導那兒。

　　該破冰還是得破冰。

　　果然，能把丈夫管成耙耳朵的女人，沒有一個是好惹的。

　　任軍長在心裡歎了一口氣，給自己做了一下心理建設，率先開口對夏黎說出這段時間和組織商量好的決議。

　　“小夏同志，你這段時間的所作所為組織上已經全部知曉。

　　事情的經過，我也已經跟組織上上報，以及你這段時間在緬國經曆了什麼，剛才小陸也全都跟我說了一遍。

　　組織上知道你心裡委屈，所以才做出這一系列的行為。

　　可你非法偷渡确實觸犯條例，組織決定給你記大過一次。”

　　夏黎本以為任軍長上來就會跟她好好談，卻沒想到這人張口就給她來一個記大過，臉色唰的一下就撂了下來，變臉比翻書還快。

　　她面無表情的看着任軍長，張口就想給他來一個現場版的“我說話難聽，我先說”。

　　可還不等夏黎開口，任軍長話鋒一轉，“但，你為組織找到了洗清小陸這位革命好戰士的證據，并為華夏邊境買賣婦女兒童和毒品事業做出了巨大貢獻。

　　組織上一緻決定，認為你這次的行動将功補過，收回對你的處分。”

　　夏黎：……你這大喘氣喘的時間太長，差點兒沒讓我直接把話全都怼你臉上。

　　但凡任軍長的話晚說一秒鐘，她都能因為上面給她處分，直接給他們來一個原地辭職術，從根源上徹底消除兩方人的所有隐患。

　　夏黎心裡罵罵咧咧一大堆，面上卻依舊保持着半靠在椅子上的姿态，氣場十分冷靜，沒發表任何意見。

　　如果事情隻是回歸原點，那任軍長今天來找她談判，将是一次無效談判，起不到任何作用。

　　雖說在緬國的這段時間她對自己的未來已經有了一定的規劃，但如果組織上真就把這事兒輕輕揭過的話，她對自己的未來也要有其他的考量了。

　　任軍長也不介意夏黎不說話。

　　畢竟組織上一向獎罰分明，給夏黎的這個處分以及取消，都是上面顧及夏黎的脾氣強行安排的“消除”，就為了給大家一個說法。

　　真要是按條例來算，以夏黎做的那些事兒，軍事法庭才是她的最後歸宿。

　　任軍長歎了一口氣，看向夏黎的目光依舊和藹，他繼續道：“小夏，咱們倆也認識這麼長時間，我和小陸也是上下級，我腆顔說咱們也算是有一定的交往基礎，有什麼話我也不繞彎子，就直說了。

　　我知道你在之前那事兒上覺得委屈，甚至覺得組織上沒給你足夠的待遇。

　　但你的所作所為實在是太冒險了，華夏沒有任何一個心向華夏的人，期望着你身心有一絲一毫的損傷。

　　沒人能承擔得起失去“雷空”的後果。

　　這一點我也向組織上反映過，組織上一緻決定，可以給你配備一名脾氣好、有能力且有一定人脈的師政委。

　　如果在遇到之前小陸無法第一時間滿足你的需求，其他人也沒給出你滿意的行動時，這位市政委可以全權對這些事兒負責，盡量滿足你一切要求。”

　　夏黎：……？

　　夏黎哪怕知道經此一鬧，上面肯定得給她點好處，最起碼得給他一定的安撫，讓她能不“腦子一熱給自己出頭”，卻也沒想到上面居然會給出這麼一個答案。

　　别人家師長手底下有1萬兵力，她壓根不是戰鬥部門的一個光頭師長，手底下滿打滿算加上勤務兵，一共才14個人。

　　說好聽點兒給她安排這人叫師政委，說難聽點就是一個總助理，管1萬人思想工作的人，瞬間變成管14個人思想工作，甚至都跟思想工作搭不上邊兒。

　　就這配備居然給她安排一個師政委，她都替這政委感到委屈。

　　任軍長見夏黎臉上的表情過于古怪，還一直不說話，心裡也有些忐忑。

　　畢竟夏黎之前發了那麼大的火才離開，哪怕他當時是因為去開會，所以才沒能第一時間給夏黎這邊消息，并不是故意躲出去，但确實是在需要他給消息的時候并不在，之後夏黎才連了人家外國的計算機，悄悄跑出去搞事兒的。

　　他現在是真怕和夏黎談崩，再惹出點兒其他什麼事兒來，在張口說話時，語氣就更柔和了幾分。

　　“小夏同志，我知道你心裡的委屈，但有什麼問題咱們就盡量解決。

　　解決問題最好的辦法就是溝通，你說是不是這個道理？

　　咱們都是建設華夏的革命好戰友，不應該有什麼隔夜仇，如果還有什麼要求，你也可以提。”

　　任軍長也是真沒招了。

　　正常情況下，哪怕給科研人員身邊配備“可以辦事的人”，那也隻是給配備一個學生或者是警衛員，可單獨給一個科研人員配備師政委的前例前所未有。

　　現在整個華夏上層所有人都怕夏黎再鬧出一回前段時間那些事兒，80%主張盡力滿足夏黎的一切要求。

　　也怕夏黎覺得他手上的權力不夠，放棄手裡正在搞的研究，又或者是幹脆撂挑子，開始搞那些權力鬥争。

　　目前華夏已經不能再動蕩了，更接受不了太硬核的國與國之間的碰撞。

　　尤其是外交部的那些同志們，強烈要求必須給夏黎同志應有的權利與義務，當時讨論時他們那大嗓門，比他這個夏黎所屬部隊的頭頭還要嚣張。

　　能提出現在這個方案，也是大夥三番五次商量出來的，也是，大家真沒招兒了。

　　夏黎沒在第一時間吱聲，她靠在椅背上食指輕輕敲擊着扶手，發出“哒、哒、哒”有節奏的聲音，還真的認真思考起這個有些荒謬的提議來。

　　一些人脈和權力确實是她現如今需要的東西。

　　給他送一個有人脈的人，也與她接下來的計劃一緻。

　　之前他從來不操心這些，所有的事情都抛給陸定遠管，無論她要什麼，或者想知道些什麼，隻要跟陸定遠說，回頭肯定能知道自己想要的答案。

　　但陸定遠這次被抓的事狠狠的打了她一巴掌，直接把她打清醒了。

　　雞蛋不能放在一個籃子裡，她也要自己的人手，拓展自己的人脈。

　　真遇到事兒，高位的實權人士的人脈才是真正能用得上的權力。

　　沒看他上次出事兒了，其他人都用不上，能幫到她的反而是李慶楠這個平時放到一堆師長、軍長當中不怎麼起眼，但在東北反而擁有實權的副團長嗎？

　　而且按照她的原計劃，即便他發展自己的人脈，能靠得住的也都是從下往上拔，上面這一片還真就不怎麼好往手裡拔拉。

　　如果給他送過來這個人真有好多複雜的人脈，到時候大家資源共享一下，慢慢不就全是她手裡邊的人脈了嗎？

　　隻不過有一項至關重要的一點，如果對方沒辦法滿足的話，那這人不要也罷。